Nieuws

Categorieën
Archief
Natasja Sperling
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Heb je in de afgelopen jaren afscheid genomen van een zieke werknemer en daarbij transitievergoeding betaald? Grote kans dat je daar nu een compensatie voor kunt ontvangen! De compensatieregeling Vanaf 1 april 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben moeten betalen bij het ontslaan van een twee jaar zieke werknemer. De hoogte […]

Lees meer
Eva Huizer
Eva Huizer
Specialist HRM, Sales & Service

Het laten ondertekenen van documenten is vaak omslachtig en tijdrovend. Het kost veel papier, enveloppen, postzegels en met name tijd. Dat kan veel efficiënter!   In veel gevallen gaat het ondertekenen van onder andere arbeidsovereenkomsten nog met pen en papier. Het document wordt geprint, ondertekend door de werkgever, verstuurd aan de werknemer, vervolgens ondertekent de […]

Lees meer
Pieter de Jong
Pieter de Jong
Specialist Loonadvies

Maak je gebruik van buitenlandse dienstverleners? Zorg er dan voor dat zij zich vanaf 1 maart 2020 vóór aanvang van hun werkzaamheden in Nederland hebben aangemeld bij het online meldloket van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zorg vervolgens dat je deze gegevens controleert en voorkom zo een stevige boete! De meldingsplicht geldt voor: […]

Lees meer
Sabine de Grauw
Sabine de Grauw
Specialist Operationeel- & Tactisch HRM

In het bedrijfsleven ontbreekt soms tijd en geld om te investeren de kennis en vaardigheden van personeel. De overheid stelt daarom jaarlijks ruim 48 miljoen euro beschikbaar voor personeelsbeleid, leren en ontwikkelen. De nieuwe regeling SLIM biedt subsidie voor een individuele MKB onderneming tot € 25.000. De maximale subsidie voor een samenwerkingsverband bedraagt maar liefst […]

Lees meer
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een veilige en gezonde werkomgeving en dien je maatregelen te nemen om de kans op ongelukken, verzuim en eventuele gevolgen hiervan te beperken. De Arbowet verplicht dit in de vorm van een RI&E: Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Als werkgever ben je al jaren verplicht een RI&E en […]

Lees meer
Letty Voets
Letty Voets
Specialist Arbeidsrecht & Personeelsplanning

Hoe is de leeftijdsopbouw in je organisatie? Wat is je verwachte bedrijfsgroei? Maak je wel eens tussentijdse overzichten om te zien of je bezetting en je behoefte overeen komen? Meten = weten! Met een strategische personeelsplanning maak je het verschil inzichtelijk tussen de aanwezige personeelsbezetting en de toekomstige behoefte. Hierdoor kun je maatregelen en HR […]

Lees meer
Peter Roskam
Peter Roskam
Specialist HRM & Loonadvies

Met de komst van de wet WAB gaat er per 1 januari 2020 een hoop veranderen omtrent oproepcontracten. Heb je te maken met oproepcontracten maar nog niet helder wat je te doen staat? Download hier de handige “workflow oproepcontract”: Klik op de afbeeldingen om deze te downloaden.   Bij twijfel, vragen of hulp: de specialisten […]

Lees meer
Natasja Sperling
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

De wet WAB treedt per 1 januari 2020 in werking, met als doel: meer balans tussen flex- en vaste medewerkers. Ofwel: meer vaste contracten! Hier de nieuwe regels overzichtelijk in beeld, met daarnaast een handige checklist “WAB to do?”: Klik op de afbeeldingen om deze te downloaden.   Bij twijfel, vragen of hulp: de specialisten […]

Lees meer
hary

Klaar met alle rompslomp die declaraties met zich meebrengen? Genoeg van het vastnieten van bonnetjes aan formulieren? De tijd en moeite die het kost om declaratieformulieren in te vullen, bonnetjes en vervoersbewijzen te bewaren en overuren bij te houden zijn overbodig. Het kan een stuk eenvoudiger met de declaratie app! Heeft een werknemer bijvoorbeeld geluncht […]

Lees meer
Petra Vogels
Petra Vogels
Specialist Werving & Selectie

Ben je al even op zoek naar die nieuwe werknemer, maar heb je geen idee waar je moet zoeken? Heb je een vacature geplaatst en word je vervolgens overspoeld door sollicitaties waar je wat mee moet, maar waar je niet de tijd en/of expertise voor hebt? Wil je advies bij het opstellen van een vacaturetekst […]

Lees meer