Nieuws

Categorieën
Archief
Peter Roskam
Peter Roskam
Specialist HRM & Loonadvies

Heb jij de WAB (Wet Arbeid in Balans) inmiddels onder controle en ben je op de hoogte van de aanvullingen? Hierbij een kleine update!

Lees meer
Judith Simonse
Judith Simonse
Specialist HRM & Subsidieadvies

Heb je als werkgever leerlingen of studenten gedurende schooljaar 2019-2020 begeleid binnen je organisatie? Dan kom je in aanmerking voor subsidie. De subsidie kan oplopen tot max. € 2.700 per leerling of student. Subsidiedoel Met de subsidieregeling Praktijkleren wil het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap werkgevers stimuleren om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden, […]

Lees meer
Sabine de Grauw
Sabine de Grauw
Specialist Operationeel- & Tactisch HRM

Met de Risico Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) breng je de risico’s binnen jouw bedrijf in kaart, met als doel een veilige en gezonde werkomgeving voor je werknemers. Een RI&E levert jou als werkgever meer op dan je denkt en is juist nu in de coronacrisis extra van belang! RI&E en thuiswerken Medewerkers werken momenteel meer […]

Lees meer
Pieter de Jong
Pieter de Jong
Specialist Loonadvies

Geboorte nieuws! Wist je dat de partner van een kersverse moeder vanaf 1 juli 2020 recht heeft op aanvullend geboorteverlof? Geboorteverlof: Het geboorteverlof voor partners is eenmaal het aantal werkuren per week, ofwel 1 werkweek doorbetaald verlof. Het geboorteverlof moet binnen 4 weken na de geboorte opgenomen worden. Aanvullend geboorteverlof: vanaf 1 juli 2020 kunnen […]

Lees meer
Yvette Vermeulen
Yvette Vermeulen
Specialist HRM & Verzuimpreventie

Het coronavirus (COVID-19) brengt je als werkgever in een situatie waarbij de normale gang van zaken ineens niet meer zo standaard zijn. In korte tijd moet je diverse maatregelen treffen. Wanneer moet je juist wel of juist niet een werknemer ziekmelden? Hoe kun je het beste handelen in diverse situaties? Bijgevoegde instructies geven heldere antwoorden […]

Lees meer
Natasja Sperling
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Heb je in de afgelopen jaren afscheid genomen van een zieke werknemer en daarbij transitievergoeding betaald? Grote kans dat je daar nu een compensatie voor kunt ontvangen! De compensatieregeling Vanaf 1 april 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben moeten betalen bij het ontslaan van een twee jaar zieke werknemer. De hoogte […]

Lees meer
Eva Huizer
Eva Huizer
Specialist HRM, Sales & Service

Het laten ondertekenen van documenten is vaak omslachtig en tijdrovend. Het kost veel papier, enveloppen, postzegels en met name tijd. Dat kan veel efficiënter!   In veel gevallen gaat het ondertekenen van onder andere arbeidsovereenkomsten nog met pen en papier. Het document wordt geprint, ondertekend door de werkgever, verstuurd aan de werknemer, vervolgens ondertekent de […]

Lees meer
Pieter de Jong
Pieter de Jong
Specialist Loonadvies

Maak je gebruik van buitenlandse dienstverleners? Zorg er dan voor dat zij zich vanaf 1 maart 2020 vóór aanvang van hun werkzaamheden in Nederland hebben aangemeld bij het online meldloket van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zorg vervolgens dat je deze gegevens controleert en voorkom zo een stevige boete! De meldingsplicht geldt voor: […]

Lees meer
Sabine de Grauw
Sabine de Grauw
Specialist Operationeel- & Tactisch HRM

In het bedrijfsleven ontbreekt soms tijd en geld om te investeren de kennis en vaardigheden van personeel. De overheid stelt daarom jaarlijks ruim 48 miljoen euro beschikbaar voor personeelsbeleid, leren en ontwikkelen. De nieuwe regeling SLIM biedt subsidie voor een individuele MKB onderneming tot € 25.000. De maximale subsidie voor een samenwerkingsverband bedraagt maar liefst […]

Lees meer
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een veilige en gezonde werkomgeving en dien je maatregelen te nemen om de kans op ongelukken, verzuim en eventuele gevolgen hiervan te beperken. De Arbowet verplicht dit in de vorm van een RI&E: Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Als werkgever ben je al jaren verplicht een RI&E en […]

Lees meer