Nieuws

Categorieën
Archief
Natasja Sperling
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Wil je afscheid nemen van een medewerker? Denk goed na over de timing! Dit jaar of volgend jaar kan een groot verschil zijn in kosten qua transitievergoeding. Alleen dit jaar geldt nog de overgangsregeling. Advies nodig? Onze arbeidsrecht specialist Natasja Sperling (n.sperling@hoekenblok.nl) staat voor je klaar! info@HRY.nl | +31(0) 184 49 68 00

Lees meer
Yvette Vermeulen
Yvette Vermeulen
Specialist HRM & Verzuimpreventie

Het gemis van een zieke werknemer voel je direct in de organisatie. Verzuim voorkomen is dan ook beter dan genezen! Heb je het gevoel dat jouw arbodienst meer voor je kan betekenen en denk je aan overstappen? Je huidige arbodienst kun je vóór 1 oktober opzeggen. Kies voor de proactieve arbodienst van H@RY! H@RY heeft […]

Lees meer
Eva Huizer
Eva Huizer
Specialist HRM, Sales & Service

H@RY streeft naar optimale efficiëntie. Er is echter nooit één systeem of applicatie die alle functionaliteiten bevat die jouw organisatie precies nodig heeft. Daarom gelooft H@RY in het bundelen van krachten. Koppel alle systemen en applicaties die jouw organisatie nodig heeft! Denk bijvoorbeeld aan: Automatisch inlezen van loonjournaalposten in je financiële systeem; Planningstools die je […]

Lees meer
Sabine de Grauw
Sabine de Grauw
Specialist Operationeel- & Tactisch HRM

Op het gebied van HR kun je er niet omheen en is eHerkenning een must. Zonder eHerkenning kun je binnenkort diverse zaken op het gebied van salarisadministratie, verzuim, arbeidsrecht en subsidies niet meer regelen. Kortom, kom in actie en regel het! Wat is eHerkenning? eHerkenning is een digitale sleutel die gebruikt wordt om in te […]

Lees meer
Judith Simonse
Judith Simonse
Specialist HRM & Subsidieadvies

Wist je dat er € 900 subsidie aan te vragen is voor een ontwikkeltraject voor 45+’ers? Wist je dat loopbaanadvies kan bijdragen aan het gezond behalen van het pensioen? Stimuleer je 45+ werknemers hun loopbaan in eigen handen te nemen! Geef ze inzicht in hun toekomstperspectief van eigen werk, competenties en loopbaanmogelijkheden. De regeling bestaat […]

Lees meer
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Het lag reeds in de lijn der verwachting, maar de Eerste Kamer heeft definitief ingestemd met de WAB, de Wet Arbeidsmarkt in Balans. De wet treedt per 1 januari 2020 in werking. Iedere organisatie met personeel krijgt vanaf die datum te maken met nieuwe regels inzake arbeidsrecht. Nog maar net gewend aan eerdere wetswijzigingen –het […]

Lees meer
Eva Huizer
Eva Huizer
Specialist HRM, Sales & Service

Als werkgever ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van het personeelsdossier van werknemers. Het personeelsdossier bevat persoonsgegevens en de privacy hiervan is vanzelfsprekend van groot belang. Met een digitaal dossier van H@RY kun je er zeker van zijn dat je voldoet aan de laatste wet- en regelgeving en de beveiliging van documenten gewaarborgd […]

Lees meer
Judith Simonse
Judith Simonse
Specialist HRM & Subsidieadvies

Heb je als werkgever leerlingen of studenten begeleid binnen je organisatie? Dan kom je in aanmerking voor subsidie. De doelgroepen die in aanmerking komen zijn zelfs uitgebreid ten opzichte van vorig jaar. De subsidie bedraagt max. €2.700 per leerling of student. Subsidiedoel Met de subsidieregeling Praktijkleren wil het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap werkgevers […]

Lees meer
Pieter de Jong
Pieter de Jong
Specialist Loonadvies

Ook als werkgever moet je mee in de trends van de digitale revolutie. Zeker als je in de smaak wil blijven vallen bij jonge werknemers. Met een eenvoudige werknemersapp zet je een grote stap in de goede richting! De werknemersapp zorgt voor een efficiënte communicatie met je werknemers door processen en documenten te digitaliseren. Met […]

Lees meer
hary

Het HR-dashboard van H@RY maakt het voor MKB-ondernemers mogelijk om in één oogopslag inzicht te krijgen in een aantal belangrijke KPI’s op het gebied van salaris en HR: bezetting, loonkosten en verlof.

Lees meer