HRM

Categorieën
Archief
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het aanbieden van een veilige en gezonde werkomgeving en dien je maatregelen te nemen om de kans op ongelukken, verzuim en eventuele gevolgen hiervan te beperken. De Arbowet verplicht dit in de vorm van een RI&E: Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Als werkgever ben je al jaren verplicht een RI&E en […]

Lees meer
Letty Voets
Letty Voets
Specialist Arbeidsrecht & Personeelsplanning

Hoe is de leeftijdsopbouw in je organisatie? Wat is je verwachte bedrijfsgroei? Maak je wel eens tussentijdse overzichten om te zien of je bezetting en je behoefte overeen komen? Meten = weten! Met een strategische personeelsplanning maak je het verschil inzichtelijk tussen de aanwezige personeelsbezetting en de toekomstige behoefte. Hierdoor kun je maatregelen en HR […]

Lees meer
Peter Roskam
Peter Roskam
Specialist HRM & Loonadvies

Met de komst van de wet WAB gaat er per 1 januari 2020 een hoop veranderen omtrent oproepcontracten. Heb je te maken met oproepcontracten maar nog niet helder wat je te doen staat? Download hier de handige “workflow oproepcontract”: Klik op de afbeeldingen om deze te downloaden.   Bij twijfel, vragen of hulp: de specialisten […]

Lees meer
Natasja Sperling
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

De wet WAB treedt per 1 januari 2020 in werking, met als doel: meer balans tussen flex- en vaste medewerkers. Ofwel: meer vaste contracten! Hier de nieuwe regels overzichtelijk in beeld, met daarnaast een handige checklist “WAB to do?”: Klik op de afbeeldingen om deze te downloaden.   Bij twijfel, vragen of hulp: de specialisten […]

Lees meer
Petra Vogels
Petra Vogels
Specialist Werving & Selectie

Ben je al even op zoek naar die nieuwe werknemer, maar heb je geen idee waar je moet zoeken? Heb je een vacature geplaatst en word je vervolgens overspoeld door sollicitaties waar je wat mee moet, maar waar je niet de tijd en/of expertise voor hebt? Wil je advies bij het opstellen van een vacaturetekst […]

Lees meer
Sabine de Grauw
Sabine de Grauw
Specialist Operationeel- & Tactisch HRM

Op het gebied van HR kun je er niet omheen en is eHerkenning een must. Zonder eHerkenning kun je binnenkort diverse zaken op het gebied van salarisadministratie, verzuim, arbeidsrecht en subsidies niet meer regelen. Kortom, kom in actie en regel het! Wat is eHerkenning? eHerkenning is een digitale sleutel die gebruikt wordt om in te […]

Lees meer
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Het lag reeds in de lijn der verwachting, maar de Eerste Kamer heeft definitief ingestemd met de WAB, de Wet Arbeidsmarkt in Balans. De wet treedt per 1 januari 2020 in werking. Iedere organisatie met personeel krijgt vanaf die datum te maken met nieuwe regels inzake arbeidsrecht. Nog maar net gewend aan eerdere wetswijzigingen –het […]

Lees meer
Petra van Leenen
Petra van Leenen
Specialist HRM & Loonadvies

Wist u dat… de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoogst waarschijnlijk per 1 januari 2020 in werking treedt? Wist u dat… deze wet belangrijke wijzigingen omvat die nu al van belang zijn om te weten omdat ze NU al van invloed kunnen zijn op beslissingen die u NU neemt? Wist u dat… deze wet vanaf […]

Lees meer