Werkgevers die de NOW 2.0 hebben aangevraagd, zijn verplicht om hun werknemers te stimuleren om aan scholing te doen. Als onderdeel van dit tweede steunpakket van de overheid kunnen werknemers, flexwerkers, ZZP’ers, ondernemers en werkzoekenden een beroep doen op tegemoetkoming voor ontwikkeladvies en scholing: de regeling “NL leert door”!
Met deze financiële ondersteuning van totaal € 50 miljoen wil de overheid ervoor zorgen dat men zich kan aanpassen aan de nieuwe economische situatie.
De NL leert door regeling kent twee thema’s:
1. NL leert door met inzet van ontwikkeladvies;
| WIE: | iedereen vanaf 18 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd met relatie tot Nederlandse arbeidsmarkt. |
| WAT: | ontwikkeladvies bij gekwalificeerde loopbaanadviseur. |
| WANNEER: | vanaf 1 augustus 2020. |
| HOE: | door je aan te melden bij loopbaanadviseur bij jou in de buurt. |
2. NL leert door met inzet van (online) scholing.
| WIE: | iedereen vanaf 18 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd met relatie tot Nederlandse arbeidsmarkt. |
| WAT: | (online) scholingsactiviteiten – aan de uitwerking wordt nog gewerkt. |
| WANNEER: | uiterlijk in 4e kwartaal 2020. |
| HOE: | door je aan te melden bij een opleider van (online) scholingsactiviteiten. |
Contact
Meer weten over deze regeling of interesse in nader advies? Neem contact op met de subsidie specialist: Judith Simonse (j.simonse@imcosa.nl).
info@HRY.nl | +31(0) 184 49 68 00
