Arbeidsrecht

Categorieën
Archief
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Eerder was al bekend dat je een compensatie kunt ontvangen voor de transitievergoeding die je hebt betaald bij het ontslaan van een zieke werknemer. Inmiddels is het ook mogelijk voor kleine bedrijven waarbij de bedrijfsactiviteiten eindigen door pensioen, ziekte of overlijden van de werkgever, compensatie aan te vragen voor de transitievergoeding die in zo’n situatie […]

Lees meer
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Heb je in de afgelopen jaren afscheid genomen van een zieke werknemer en daarbij transitievergoeding betaald? Grote kans dat je daar nu een compensatie voor kunt ontvangen! De compensatieregeling Vanaf 1 april 2020 worden werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij hebben moeten betalen bij het ontslaan van een twee jaar zieke werknemer. De hoogte […]

Lees meer
Natasja Sperling
Specialist HRM & Arbeidsrecht

Wil je afscheid nemen van een medewerker? Denk goed na over de timing! Dit jaar of volgend jaar kan een groot verschil zijn in kosten qua transitievergoeding. Alleen dit jaar geldt nog de overgangsregeling. Advies nodig? Onze arbeidsrecht specialist Natasja Sperling (n.sperling@hoekenblok.nl) staat voor je klaar! info@HRY.nl | +31(0) 184 49 68 00

Lees meer